不是一家人,不入一家門
不是一家人,不入一家門
文章作者:秦皇島市時利合工貿有限公司   添加時間:2015-03-23 12:59:24   瀏覽次數:
家庭生活中有一個現象,外甥像舅舅,侄女像姑姑;媳婦像婆婆,姑爺像岳父。也就是說,不是一家人不入一家門,這種現象是如何形成的,有沒有規律呢?
一個男孩生下來之后,有母親的遺傳基因,母親與舅舅有著親血緣關系,而且姐倆從小一起長大,性格、觀念等相互影響,母親生下男孩以后,把孩子一手帶大,把自己對兄弟的感情、關懷、影響、觀念等轉移到孩子身上,孩子長大了自然就像舅舅了。同理,侄女長大了,人品、性格、為人處事也像姑姑。
男子的前半生成長,在異性人群中,對他影響最大的是他的母親,在他的意識里,就形成了像母親一樣的一個女人的概念及模型標準,到了談對象成家時,自然下意識地把這當成唯一標準,所以兒媳婦像婆婆。同理,姑爺像岳父。
這些道理明白了,做母親、父親的,想讓你的孩子一生幸福,只能以身作則,自己做好了,會影響晚輩的做人、擇偶乃至終生幸福。
生活中是這樣,工作中、事業中也是如此道理。一個企業里的員工一定要有一個共同的價值觀(看待事物的基本觀點),而且員工受老板及管理者的影響是深遠的,老板的性格就是企業的性格,就是員工的性格。員工認同企業理念,就具有了與企業一起成長的條件。因此,企業文化的建設、理念的宣傳指導是至關重要的,沒有共同的愿景、價值觀和使命,很難成就企業與員工的夢想。
不是一家人,永遠進不了一家門,更不可能把大“家”興旺。
   

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